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Gaetan Bally/Keystone

Cualquier nacimiento que ocurra en territorio suizo debe comunicarse a las autoridades. Y tanto el padre como la madre tienen derecho a ausentarse del trabajo para cuidar de su bebé.

Este contenido fue publicado el 26 agosto 2022 - 16:31

 El nacimiento debe comunicarse en un plazo de tres días en el Registro Civil del lugar en el que ha nacido el bebé. Si la criatura nace en un hospital, el hospital será el que declare el nacimiento.   

 Si el hijo de una persona suiza nace en el extranjero y tiene otra nacionalidad, conviene comunicar su nacimiento a la representación suiza en el país o al Registro Civil del lugar de origen. De lo contrario, perderá la nacionalidad suiza cuando cumpla los 22 años.

Si en el momento del nacimiento la madre y el padre están casados, se reconoce a ambos como padres. Pero si la madre no está casada, el padre —antes o después del nacimiento— puede solicitar que se reconozca su paternidad.

Aborto

El aborto es legal en Suiza desde el año 2002. No es ilegal interrumpir el embarazo durante las doce semanas siguientes al primer día de la última menstruación. Después de ese periodo también se puede abortar, siempre que un informe médico demuestre que la interrupción del embarazo evita un peligro físico grave o una angustia profunda de la mujer gestante.

Si se compara con otros países, la tasa de interrupción del embarazo en Suiza es baja y se ha mantenido estable en los últimos veinte años. En 2020, se registraron 6,9 abortos por cada 1 000 mujeres.

Permiso de paternidad y maternidad

Desde 2005, las mujeres tienen derecho a un permiso de maternidad. Durante 14 semanas —a contar a partir del alumbramiento— reciben el 80 % de su salario. Algunos convenios y empresas prevén permisos más amplios. Las madres no pueden volver al trabajo antes de 8 semanas después de dar a luz. Si retornan antes de que se cumplan las 14 semanas pierden sus indemnizaciones.

Desde 2021 los hombres también tienen derecho al permiso de paternidad. Ellos cobran el 80 % de sus ingresos durante 2 semanas. El permiso de paternidad —a diferencia del de maternidad— es flexible. Así, se puede tomar de una sola vez o en días sueltos (siempre dentro de los seis meses siguientes al nacimiento).

Crianza

Las familias en Suiza son más bien pequeñas. La tasa de fecundidad es de 1,52 hijos por mujer, mientras que la edad media de la madre que tiene a su primer bebé es de 30,9 años.

Suiza sigue siendo un país relativamente conservador, donde la mujer —por lo general— asume la mayor parte de las responsabilidades domésticas y del cuidado de los hijos. En la actualidad 6 de cada 10 mujeres trabajadoras tienen un empleo a tiempo parcial, frente a solo 1,8 de cada 10 hombres.

La cuestión es que un trabajo a tiempo parcial a menudo es sinónimo de condiciones de empleo precarias, insuficiente cobertura social y obstáculos a la formación continua y a una verdadera carrera profesional.

En Suiza el coste de los cuidados es muy caro. De hecho, según un estudio de la OCDE, las guarderías helvéticas están entre las más caras del mundo. Por tres días de guardería a la semana la factura mensual fácilmente puede alcanzar entre 1 000 y 2 000 francos.

Pero no solo el cuidado de los hijos resulta costoso. Ya que un estudio de la Oficina de la Juventud de Zúrich indica que —dependiendo de la edad de la criatura— la manutención origina unos gastos mensuales directos de entre 1 200 y 1 800 francos. Así que, para un salario medio de 6 500 francos brutos al mes, un hijo representa entre el 18 y el 27 % del salario bruto de los padres.

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