Navigation

В кантоне Невшатель теперь платят 20 франков в час

Работники пекарен и булочных принадлежат в Швейцарии к наиболее социально уязимым категориям населения. Keystone

Федеральный суд Швейцарии в Лозанне оставил в силе решение властей кантона Невшатель установить законодательно гарантированный минимальный размер оплаты труда на уровне 20 франков в час или 3 600 франков в месяц. Что это будет означать для рынка труда всей Швейцарии?

Этот контент был опубликован 10 августа 2017 года - 14:36
Русская редакция SWI Swissinfo и агентства новостей

Швейцария, как известно, страна либеральная. Применительно к экономике это означает, что государство, по возможности, не вмешивается в бизнес, играя роль классического «ночного сторожа». Оно регулирует параметры экономической деятельности в объеме, не превышающем необходимый минимум. Не определяет оно и минимальный размер оплаты труда, в результате чего рынок труда Швейцарии отличается повышенной степенью гибкости. Здесь быстрее увольняют и быстрее опять берут на работу, что в целом ведет к чрезвычайно низкому уровню безработицы.

Более того, на прошедшем несколько лет назад в Швейцарии народном референдуме избиратели страны очевидным образом проголосовали против введения на национальном уровне минимального гарантированного размера оплаты труда. Мотивация тут была очевидной — народ понимает, какими преимуществами обладает рынок труда Швейцарии, а потому не пожелал ставить их под угрозу столь серьезным, как МРОТ, вмешательством в порядок его функционирования.

Суверенные кантоны

Кантоны же Швейцарии обладают, как известно, самыми широкими правам автономии. И вот недавно франкоязычный швейцарский кантон Невшатель решил установить у себя законодательно гарантированный минимальный размер оплаты труда на уровне 20 франков (1 220 рублей) в час или 3 600 франков (219 тыс. рублей) в месяц. Федеральный суд в Лозанне изучил это решение и оставил его в силе, указав на то, что «введение законодательно гарантированного МРОТ служит, в частности, делу борьбы с таким злом, как существование социального слоя «работающих бедных» («working poor»).

Как уже подсчитали в кантоне, повышение заработной платы в Невшателе могут ожидать примерно 2 700 человек, то есть 4,0% от работающего населения. Тем самым в общей сложности и в абсолютных цифрах работникам в Невшателе на руки будет выдано на 9 млн франков больше, то есть совокупный фонд заработной платы увеличится на 0,2%. Выгоду от введения МРОТ в кантоне получат, прежде всего, относительно малооплачиваемые категории работников в сфере, например, ухода за больными и стариками, в области общественного питания (работники пекарен, повары), сотрудники городских служб (уборка мусора), инструкторы фитнес-клубов.

Так, например, помощница повара без квалификации получает в Швейцарии в среднем 3 325 франков (примерно 203 тыс. рублей) без вычета налогов, сборов и страховок. Более того, четверть работников этой категории получает даже меньше 3 тыс. франков в год, что для Швейцарии ничтожно мало. И вот теперь Федеральный суд своим решением дал, по меньшей мере в Невшателе, таким работникам шанс улучшить свое материальное положение.

Как указывает пресса, такое решение станет «ветром в парусах» левых политических деятелей по всей Швейцарии. Не исключено, что в обозримой перспективе будут предприняты новые попытки добиться-таки введения гарантированного МРОТ на федеральном уровне. Адриан Вюттрих (Adrian WüthrichВнешняя ссылка), например, депутат бернского кантонального парламента от партии социалистов, уже заявил, что намерен добиваться введения в Берне похожей практики.

Даниэль Лампарт (Daniel LampartВнешняя ссылка) из влиятельного «Швейцарского профсоюзного объединения» («Schweizerischer GewerkschaftsbundВнешняя ссылка») напоминает, что его организация продолжает требовать введения в Швейцарии на федеральном уровне МРОТ в размере 4 тыс. франков в месяц, что эквивалентно 22 франкам в час. Напомним, что в 2014 году на референдуме народ провалил такое предложение убедительным большинством в 76% голосов.

В Невшателе — самая высокая безработица

Швейцарские работодатели, со своей стороны, восприняли решение суда в Лозанне скептически. Например, представители межотраслевого объединения «GastrosuisseВнешняя ссылка» отмечают, что «одностороннее кантональное решение о введении МРОТ может поставить под вопрос все заключенные в Швейцарии и одобренные правительством коллективные трудовые соглашения».

Напомним, что этой отрасли (гастрономия и отели) коллективным отраслевым трудовым соглашением предусмотрен минимальный размер оплаты труда для неквалифицированных работников на уровне в 3 400 франков в месяц. Это меньше, чем в Невшателе, но зато конкретно этот договор предоставляет работникам 5 недель оплачиваемого отпуска (а не 4, как обычно по стране) и шесть оплачиваемых праздничных дней (а не только день 1-го августа, как по всей Швейцарии).

Скептически настроено и «Швейцарское объединение работодателей» («Schweizerischer ArbeitgeberverbandВнешняя ссылка»). «Если работодатели будут принуждены платить МРОТ, превышающий уровень рентабельности, то это может значительно сократить степень конкурентоспособности данного предприятия», — указывает оно в своем пресс-релизе, напоминая, что как раз Невшатель отличается от всех остальных кантонов самым высоким по Швейцарии уровнем безработицы в 5,3%Внешняя ссылка при 3,0% в среднем по стране. «Введение МРОТ вряд ли исправит здесь ситуацию в сфере занятости», — резюмирует «Швейцарское объединение работодателей».

Кому в Швейцарии платят меньше всего?

Средняя месячная заработная плата (брутто) 40-летней гражданки Швейцарии без квалификации, работающей 41 час в неделю на малом предприятии в кантонах Невшатель, Золотурн, Берн, Аргау, Фрибур.

Помощница медсестры (уход за больными и престарелыми) — 3 184 фр.

Воспитательница детсада или аналогичной структуры — 3 184 фр.

Сотрудница турагентства — 3 299 фр.

Помощница повара — 3 325 фр.

Неквалифицированный работник городского садово-паркового ведомства или аналогичной частной компании — 3 337 фр.

Социальный работник — 3 352 фр.

Продавщица — 3 779 фр.

Источник: T.A. / Salarium, BfS.

End of insertion


В соответствии со стандартами JTI

В соответствии со стандартами JTI

Показать больше: Сертификат по нормам JTI для портала SWI swissinfo.ch

Сортировать по

Изменить пароль

Вы действительно хотите удалить Ваш аккаунт?

Ваша подписка не может быть сохранена. Пожалуйста, попробуйте еще раз.
Почти все закончено, еще немного… Вам необходимо подтвердить Ваш электронный адрес Для завершения процесса подписки, пожалуйста, пройдите по адресу, который мы Вам выслали по электронной почте

Читайте наши самые интересные статьи недели.

Подпишитесь, чтобы получать наши лучшие статьи по электронной почте.

Политика конфиденциальности SRG предоставляет дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные.