Navigation

Женщины догоняют мужчин на рынке труда Швейцарии

Процентный разрыв в соотношении числа женщин и мужчин на швейцарском рынке труда значительно сократился. © Keystone / Gaetan Bally

За последние 30 лет процентный разрыв в соотношении числа молодых женщин и мужчин на швейцарском рынке труда значительно сократился. Таковы данные Федерального Ведомства статистики (BfS).

Этот контент был опубликован 08 марта 2023 года минут
Швейцарское информационное агентство Keystone-SDA / телеканал SRF / портал SWI Swissinfo

Если взять все вместе трудоспособные возрасты, то окажется, что в 2022 году занятыми на рынке (работали или искали работу) были 79,6% женщин трудоспособного возраста (от 15 до 64 лет), что заметно больше по сравнению с 68,2% в 1991 году. Об этом говорится в новом отчете Федерального Ведомства статистики (BfS), опубликованном на прошлой неделе в четверг 2 марта 2023 года.

Этот же показатель в отношении мужчин их тех же возрастных групп составил 87,4%, при этом в 1991 году он находился на уровне в 91,1%. Отсюда видно, что доля женщин, активно вовлеченных как в трудовую, так и в политическую жизнь, особенно в возрастной группе от 25 до 39 лет, заметно выросла. По мнению BfS это можно объяснить как более эффективным сочетанием работы и семейной жизни, а также тем, что матери в Швейцарии своего первого ребенка рожают сейчас гораздо позже.

Одним из ключевых факторов также является образовательный уровень. Интересно, что за последние 30 лет показатели женской занятости увеличивались не только в возрастной группе от 25 до 39 лет, но и среди тех, кто находится в возрастной группе 55-64-летних. Такая динамика частично объясняется повышением законодательного установленного пенсионного возраста для женщин с 62 до 64 лет (это происходило в два этапа с 2001 по 2005 год).

Если в 1991 году степень деловой активности женщин в возрасте 55-64 лет составляла всего 43,8%, то в 2022 году этот показатель уже достигает 70,1%. У мужчин той же возрастной группы данный показатель за отчетный период снизился с 86,4% до 82,1%. Тем не менее, разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами в Швейцарии по-прежнему велик, но примерно на три четверти он объясняется объективными причинами.

В соответствии со стандартами JTI

В соответствии со стандартами JTI

Показать больше: Сертификат по нормам JTI для портала SWI swissinfo.ch

Комментарии к этой статье были отключены. Обзор текущих дебатов с нашими журналистами можно найти здесь. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам!

Если вы хотите начать разговор на тему, поднятую в этой статье, или хотите сообщить о фактических ошибках, напишите нам по адресу russian@swissinfo.ch.

Поделиться этой историей

Изменить пароль

Вы действительно хотите удалить Ваш аккаунт?