スイス連邦内閣は２日、新たな遺族・老齢年金基金（AHV）制度改革案のガイドラインをまとめた。財源確保に伴う付加価値税（VAT）の引き上げと、女性の定年年齢を６４歳から６５歳に延長するのが主な内容。昨年秋の国民投票で否決された改革案と似た内容だが、内閣はこのままでは年金財源が枯渇するとして、再び改革案を議論の場に上げる考えだ。

スイスの年金制度はAHV、被雇用者が入る企業年金、任意の年金保険の３本の柱からなり、AHVは日本の国民年金（基礎年金）に当たる。改革案ではVATの税率を最大１．７％に引き上げることで６０億フラン（約６９００億円）の財源確保が見込め、２０３３年までAHVの制度が維持できるという。企業年金改革についても別途提示する。連邦内閣は今夏までに改革案を議会に提出する予定。

女性の年金受給開始年齢は毎年３カ月ずつ段階的に引き上げ、最終的に男性と同じ６５歳にする。対象となる国民には不均衡の緩和策を提示する。

昨年９月の国民投票にかけられた年金改革案は▽女性の定年を６５歳に引き上げ▽VATを０．３％引き上げ▽定年年齢引き上げの不均衡緩和策として、２０１９年以降に年金を受け取る人の受給額を月７０フラン増額―などの項目が盛り込まれたが、５２．７％の反対により僅差で否決された。今回、連邦内閣が提出する年金制度改革案は過去２０年で４度目となる。

連邦内閣はまた、国民が定年年齢を６２～７０歳の間で自由に選択できるようにするべきだとしている。

JTI基準に準拠

おすすめの記事: SWI swissinfo.ch ジャーナリズム・トラスト・イニシアチブの認証授受