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Ils gagnent 200 fois plus que leurs subordonnés

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Depuis vingt ans, un véritable fossé s'est creusé au sein des grandes entreprises suisses entre les top managers et les employés de base. Chaque année ou presque, les syndicats suisses s'insurgent contre ces écarts abyssaux.

Ce contenu a été publié le 08 janvier 2013 - 11:00

Il est à relever que ni les associations patronales ni la Confédération n'ont réalisé d'études similaires en Suisse ces dernières années.

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