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工作许可

© Keystone / Peter Klaunzer

能否得到瑞士的工作许可,取决于很多因素,其中包括你的来源国、所掌握的技能等,同时对某些国家还有配额规定。 

此内容发布于 2022年06月14日 - 14:50

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来自欧盟或欧洲自由贸易联盟(EFTA)的人在瑞士境内享受的入境与居住条件,不同于来自世界其他国家(第三国)的公民。 

自从英国脱欧,英国公民如今可享受针对他们的特惠政策。 

欧盟与欧洲自贸联盟公民 

由于同瑞士签署了人员自由流动协议,欧盟和欧洲自贸联盟(冰岛、挪威和列支敦士登)成员国的公民有权来瑞士生活和工作。如果他们还在找工作的阶段,那么可以在瑞士逗留3个月,若能证明自己有足够资金维持生活,那么则可以申请短期居留许可在瑞士继续逗留3个月(共6个月)。 

欧盟和欧洲自贸联盟成员国公民可在瑞士工作3个月,期间无需申请许可。对于超过这个期限的工作,就必须在入职前去居住地的民政部门申请居留许可。 

希望在瑞士从事自由职业的人必须在14天内前往居住地民政部门登记,申请居留许可。 

向欧盟与欧洲自贸联盟成员国公民发放的居留许可则没有名额限制。 

第三国公民 

来自欧盟及欧洲自贸联盟以外的个人只能在“条件合格”的情况下来瑞士工作。这包括管理人员、专家及其他高素质人员,例如拥有多年职业经验和高校文凭的人才。 

第三国公民即使在瑞士短期工作也需要工作许可,申请手续由雇主承担。雇主必须证明聘用此类人员有利于瑞士经济,而且在瑞士或欧盟/欧洲自贸联盟劳动力市场上找不到所需人才。如果他们需要在瑞士居留数年,则还要考虑他们融入职业与社会环境的潜力(语言能力、年龄,等等)。 

获得工作许可并不意味着就能入境瑞士。取决于国籍的不同,有时还需申请瑞士签证。

瑞士政府对每年向第三国工作人员发放的居留许可有配额限制。 

英国公民 

自2021年元旦起,英国也被列入第三国范畴,适用同等条件。但在此日期前已获得瑞士居留权的英国公民,将可保留该权利。 

在瑞士与英国就未来移民关系最终达成协议以前,瑞士政府专对英国公民设置了居留许可配额。 

工作许可种类 

L类居留证:向为特定目的在瑞士临时居留的外国人发放的短期居留许可,一般期限不超过一年。持有者可以从事有偿活动。 

欧盟/欧洲自贸联盟成员国公民在出示3个月至1年的用工合同后,即可获得L类居留证。如能满足一定条件,那么他们在找工作期间也能获得此类居留证。 

B类居留证:向为特定目的在瑞士长期居留的外国人发放的居留许可,持有者可以从事有偿活动。 

欧盟/欧洲自贸联盟成员国公民如能证明自己已被无限期雇用,或至少签有一年的用工合同,则可获得此类居留证。B类居留证有效期为5年,之后满足一定条件可办理延期。 

C类居留证:外国人在瑞士居住5或10年后可获得此类长期居留证。因来源国、家庭状况及申请人融入社会情况的差异,申请C类居留证的条件也会有所不同。该居留证没有期限限制。

Ci类居留证:向政府间组织雇员或外国代表机构成员的家庭成员发放的可从事有偿活动的居留许可。此类居留证只颁发给上述组织与机构成员的配偶及其25岁以下的子女,其有效期与主要持有人的职能期限挂钩。 

G类居留证:向跨境来瑞士工作的欧盟/欧洲自贸联盟成员国公民发放的过境工作许可。这类跨境通勤者定居于欧盟/欧洲自贸联盟成员国境内,且每周至少回他们在瑞士境外的主要居所一次。

如果签了无限期或一年以上的劳动合同,那么该居留证有效期为5年。否则该居留证的有效期与劳动合同的期限相同。 

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