Navigation

كيف تحافظ الشركات على طابعها السويسري؟

بحلول عام 2015، سيكون نصف كبار الموظفين الساميين في الشركات السويسرية من أصول أجنبية. فهل يمكن بعد ذلك للشركات المحليّة أن تحافظ على طابعها السويسري تحت قيادة الأجانب؟ وهل يمكن احترام التقاليد السويسرية التي صنعت نجاحاتها، ام أنه سيتم تخفيفها في المقام الأوّل ثم التخلي عنها لاحقا؟

هذا المحتوى تم نشره يوم 20 يونيو 2012 - 11:00 يوليو,

بالإضافة إلى ذلك يمثل المديرون التنفيذيون من أصول أجنبية حاليا الثلثيْن من جملة المديرين التنفيذيين في الشركات متعددة الجنسيات التي يوجد مقرها في سويسرا، وتلجأ المزيد من الشركات الصغرى والمتوسطة إلى توظيف الأجانب من أصحاب المهارات والخبرات العالية للتوسّع إلى أسواق جديدة.

فهل تعتقد أن هذا التطوّر سيؤدي إلى تآكل "الهوية السويسرية"؟ أم أنه اختيار سليم وإيجابي مادام قائما على عنصر الخبرة والمهارة بغض النظر عن جنسية المكلفين بتلك المهام؟

متوافق مع معايير الصحافة الموثوقة

متوافق مع معايير الصحافة الموثوقة

المزيد: SWI swissinfo.ch تحصل على الاعتماد من طرف "مبادرة الثقة في الصحافة"

تم إيقاف التعليقات بموجب هذه المقالة. يمكنك العثور على نظرة عامة على المناقشات الجارية مع صحفيينا هنا . ارجو أن تنضم الينا!

إذا كنت ترغب في بدء محادثة حول موضوع أثير في هذه المقالة أو تريد الإبلاغ عن أخطاء واقعية ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني على arabic@swissinfo.ch.

مشاركة

غيُر كلمة السر

هل تريد حقاً حذف ملف المستخدم الشخصي الخاص بك؟